Valeurs : Respect - Responsabilité - Fierté
Priorités :
La sécurité des membres du personnel
La sécurité des élèves
Bienveillance : autonomie, sécurité cour d’école
La mise à niveau des apprentissages
Chers Membres du Personnel,
Un grand merci de votre appui pour la rentrée scolaire! Vous avez créé un milieu accueillant et bienveillant dans votre salle de classe malgré nos nouvelles façons de faire! Les élèves étaient contents de se retrouver et de vous retrouver. Vous avez su rassurer les parents. Vous allez au-delà...merci!
Nous nous approprions de différents protocoles et ce n’est pas facile! Par contre, j’apprécie tous les efforts que vous faites pour être positives malgré les contraintes afin que notre environnement de travail soit un endroit où il fait bon vivre.
Je vais vous demander de me faire confiance et de me donner du temps pour revoir l’accueil, les récréations, l’APQ et autres. Je vous reviendrai d’ici la fin de la semaine. J’apprécie beaucoup que vous me parliez avec franchise et transparence. Je vous ai entendu.
Salon du personnel et lounge du personnel
Afin de vous offrir un endroit où travailler et collaborer, vous aurez accès au salon du personnel ainsi qu’à la bibliothèque, votre nouveau lounge!
Technicien en informatique:
Notre nouveau gérant de système se nomme Miguel Charlebois.
Réunions du personnel:
Les réunions du personnel sont obligatoires pour tous les membres du personnel à l’exception des concierges, de la secrétaire et de la commis secrétaire.
La durée est de 1 heure; de 16 h à 17 h
Vous devez être dans votre salle de classe
Pour l’instant, elles seront virtuelles
Des réunions du personnel additionnelles peuvent s’ajouter selon les besoins et les urgences.
Vous serez convoqués 48 heures à l’avance à l’heure de la réunion sauf pour urgence.
Vous devez vérifier vos courriels à tous les jours.
30 septembre, 28 octobre, 25 novembre, 6 janvier, 27 janvier, 24 février, 31 mars, 28 avril, 26 mai, 16 juin
Comité consultatif 2020-2021:
Plus que jamais j’aurai besoin d’avoir le pouls de l’ENSEMBLE des membres du personnel. Pour ce faire, je fais appel à vous et à votre leadership pour que nous ayons des systèmes en place pour que NOTRE école soit la meilleure école que nous puissions offrir à NOS élèves ainsi qu’à notre communauté scolaire. Si vous avez des idées, si vous aimez exercer votre leadership et que de nature, vous vous placez en mode solution, ce comité est pour vous!
Prière de faire connaître votre intérêt à Nathalie Legault, votre représentante syndicale avant le 11 septembre. Le comité consiste de 3 membres de l’AEFO (un des membres est votre représentante syndicale) et de la direction.
Au plaisir de faire équipe avec vous!
Sécurité
Zones de surveillances:
Pourriez-vous revoir avec vos élèves, les zones de surveillances et l’importance de les respecter svp? Mille mercis!
Portes:
Afin d’assurer la sécurité de tous nos élèves, les portes doivent demeurer fermée et verrouillées en tout temps. Un parent s’est présenté au secrétariat vendredi en fin de journée par une porte qui n’était pas fermée. Je vous en remercie
Lecteur de cartes:
Une demande a été fait pour faire installer deux lecteurs de cartes pour accéder aux portes (1ere année et 3e, 4e année). J’ai aurai probablement une.
Clés extérieures:
Dès que je recevrai les clés extérieures, je verrai, d’après les gardes qui en auront besoin. Les clés qui étaient aux portes étaient des clés commerciales dont nous n’utilisons pas. Les bonnes clés doivent êtres coupées.
Portes et fenêtres:
Elles devraient arriver vers le 17 septembre. Je vous tiens informés.
Soirée coup d’oeil
Éléments à discuter lors de la soirée coup d’œil avec les parents:
Absences et retards
Le parent est responsable d’informer l’école de toute absence ou retard (agenda, répondeur) AINSI QUE LA RAISON DE L’ABSENCE
Retard : 9h16 et 13h01
Départ en fin de journée : prévenir le secrétariat AVANT 15h15
Allergies
Enfants allergiques à l’odeur des noix - attention aux goûters et aux dîners (Tim Horton)
Avertir tous les parents que les enfants qui ont l’Épipen doivent en fournir deux à l’école. Une sur l’enfant et l’autre au secrétariat).
*l’importance de compléter et d’envoyer à Mme Suzie le plan de soin de votre enfant. Le lien a été transmis aux parents à deux reprises (notes de services)
L’heure du dîner:
L’importance de respecter les surveillant.e.s.
L’importance de maintenir la distanciation physique
Les zones dans la cours d’école
Discipline / Programme du soutien comportemental positif
Les grandes lignes de votre gestion de classe.
Parler des rapports du registre de comportement
Magasin en ligne: Approuver et signer tous les documents
Important de faire les suivis avec tous les parents et les élèves pour les formulaires de permission directement au magasin en ligne.
Médicaments:
Pour tout médicament, nous encourageons les parents d’essayer de les administrer à la maison. L’école ne va pas administrer des médicaments qui ne sont pas prescrits aux élèves (ex., Benadryl).
Repas chauds
Il n’y aura pas de repas chauds jusqu’à avis contraire
Communiqués du mois
Tous les communiqués du mois seront effectués à travers du blogue qui sera envoyé aux parents via Delphin. Il est alors très important que les fiches de renseignements soient à jour. De plus, nous allons utiliser Twitter comme outil de communication avec les parents. Nous souhaitons être plus actif sur Facebook aussi.
Site WEB: www.desvoyageurs.ecolecatholique.ca
Cette semaine
Mardi 8 septembre :
Mercredi 9 septembre :
présentation de la soirée coup d’oeil dans le dossier partagé Soirée coup d’oeil 2020-2021
Jeudi 10 septembre :
Vendredi 11 septembre :
une pensée pour les victimes de l'événement tragique du 11 septembre 2001
classe DOJO ou Classroom de créer; insérer le lien dans le document.
lire les PEI de vos élèves
avoir enseigné les règles de vie SCP (plus de temps pour les mat / jardin)
La semaine prochaine
Lundi 14 septembre :
Mardi 15 septembre :
Mercredi 16 septembre :
Jeudi 17 septembre :
Vendredi 18 septembre :
photo de l’endroit où se trouve la planification d’urgence à côté de votre porte de classe
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